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根据工伤保险条例规定,工伤鉴定结果未达到伤残等级享受以下相关待遇: 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 ...
如果经鉴定伤残等级不达级别,是要不到伤残补助费的。 如果有必要,可以由医疗机构出具证明,然后进行停工留薪。 法律链接:《工伤保险条例》第三十...
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首先需要确认一下,工伤没有等级,是没有经过劳动能力鉴定,还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定,建议你马上申请劳动能力鉴定,待确认工伤等级后,依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后,没有等级。但是工伤保险基金已经报销了你的工伤话费,那你现在的情况就和普通员工一样,如果单位要辞退你,单位只需要支付你经济补偿金就可以了。
需要赔偿,按照劳动者的实际伤情赔偿。只要认定为工伤单位就需要赔偿。
1、工伤保险保费缴纳是完全由单位承担的,若单位全让职工个人承担了,你应该上劳动部门举报或提起劳动仲裁,要求单位赔偿。2、建议收集相关的证据。3、虽然工伤未达到伤残等级,但你仍可享受工伤保险待遇,但不只医疗费。 4、具体项目还包括:一是工伤保险基金支付的;二是用人单位应当承担的。工伤保险基金支付治疗费、挂号费、住院费、等医疗费;用人单位应当承担:停工治疗期间的原工资福利、住院伙食补助费、交通费等。
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