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劳动仲裁承诺书有效期

2022-02-03
您应当在劳动纠纷发生后60日内到劳动仲裁部门申请仲裁,此处的“60”日是不变期间,与诉讼时效是两个概念,如果超过60日,劳动仲裁部门不予受理。您手中的承诺书可以看做是附条件的民事行为,只有当您交接完毕后才给钱,条件成就之时如果用人单位拒绝兑现承诺,才引起劳动纠纷的发生,此时开始计算60日的申请仲裁期限。

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