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申请工伤,伤情治疗稳定后申请等级鉴定,如果单位没买社保,相应赔偿由单位支付。...
如果员工在没有缴纳工伤保险的情况下发生了工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任。如果用人单位存在拒绝支付赔偿或者不承认的情况,劳动...
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
(1)单位新参保前置要求:提供营业执照或其他批准执照或成立证明、组织机构统一代码证明及复印件、本单位人员基本档案等证明材料、在职人员劳动合同或用人证明。(二)单位新参保程序:1。填写《工伤保险登记表》一式两份,盖章。2、填写《工伤保险人员登记表》一式两份,盖章。3、提供营业执照或其他批准证书或成立证书。组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基本档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基本信息,建立参保单位档案。(3)新员工参保前置要件:提供相关证明材料(招聘表、劳动合同、调动介绍信等)。)和复印件。(4)新人员保险程序:1。填写《工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章。2、携带相关证明材料(招聘表、劳动合同、调动介绍信等。)和复印件。三、核实缴费基数.缴费金额;四、审核参保人员的基本资料;五、建立参保人员档案;六、缴纳审核认定的保险费;七、从次月起享受工伤保险待遇。
没有工伤能买工伤保险,工伤保险不是受了工伤之后买,而是买了工伤保险,认定为工伤的,享受工伤保险保险待遇;职工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
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