在上班途中摔倒算不算工伤

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• 问在上班途中摔倒算工伤吗
  

  根据《新工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的第十四条，这种情况属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问上下班途中摔倒算不算工伤
  

  上下班途中自己摔倒，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤： 1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。 2.伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成。 3.事故必须是“非本人主要责任”。 总的来说，上下班路上摔倒要满足上述三个条件才可以认定为工伤。当然，实际上事故发生的情况非常复杂，能否作出工伤认定还需要结合具体情形而定。

• 问在下班途中摔倒，算工伤不
  

  员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复。

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