二方家长可以让其签聘用合同吗？

大家都在问查看更多

• 问聘用合同续签日期是否可以提前签吗
  

  劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。 法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。

• 问聘书可以用代替劳动合同去签吗
  

  聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。而聘书只是一个要约，即用人单位向劳动者发出的邀请，是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约，劳动者接受邀请，则是承诺，用人单位与劳动者还应当据此进一步签订劳动合同，即签约。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备包括：劳动内容、劳动期限、权利义务等等九项条款。而聘书的内容不可能具备劳动合同的必备条款，如果没有以签约的形式固定下来，一旦发生纠纷，缺乏维权依据。况且法律规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。所以，聘书不能代替书面劳动合同。

• 问聘用退休人员可以签劳动合同吗？
  

  聘用退休人员可不可以签劳动合同,应该签订劳务合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

相关法律短视频查看更多

• 1'43
  长期合同重新签订可以拒签吗

  1,780人已观看

• 1'17
  买二手房合同签了可以反悔吗

  2,135人已观看

• 0'59
  聘用合同和劳动合同一样吗

  4,054人已观看

相关普法查看更多

• 
  签了聘用合同可以辞职吗

  232人已浏览

• 
  企业可以签订聘用合同吗

  271人已浏览

• 
  法院聘用制可以续签合同吗

  116人已浏览

• 
  聘用合同续签日期可以提前签吗

  92人已浏览