未满一个月辞职有工资吗

大家都在问查看更多

• 问未满一个月辞职工资怎么算?
  

  入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

• 问辞职未满一个月怎么算工资
  

  一般工资是按月结算的，如果没做满一个月，可以按天结算。根据法律规定，动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问上班一个月未满一个月离职有工资吗
  

  1、有法律规定，但如单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时通知或不通知就辞职并要求经济补偿； 2、有证据证明实际工资的，可按实际工资要求补偿； 3、结合1，但上班时间仍应支付工资； 4、不用扣。 附劳动合同法第38条: 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  未满一年辞退员工赔偿

  4,401人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,240人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,106人已观看

• 1'17
  被公司辞退补偿几个月的工资

  7,689人已观看

相关普法查看更多

• 
  未做满一个月辞职有工资吗

  314人已浏览

• 
  工作未满一个月辞职有工资吗

  676人已浏览

• 
  未满一个月辞职工资计算

  300人已浏览

• 
  做满一个月辞职有工资吗

  586人已浏览