相关问答
一、基本工资普通员工2800元;科员3000元;副科级3100元; 二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。 三、奖励工资每...
一、基本工资普通员工2800元;科员3000元;副科级3100元; 二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。 三、奖励工资每...
大家都在问查看更多
一、基本工资普通员工2800元;科员3000元;副科级3100元; 二、工龄工资每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。 三、奖励工资每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。 四、补助工资。
具体来说公务员退休金计算方式是根据在职工资多少来计算的, 一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。 二、工龄工资 每年60元,以虚年计算,按月发放,三年一调。 三、奖励工资 每月300元,年度考核不合格者次年一月停发,直至考核的次年一月继续发放,三年一调。 四、补助工资 1.车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5.逢一进十。 2.取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。 3.出勤补助,正常上班每天30元无故不到每日扣30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元,三年一调。 4.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10.按月发放,三年一调。 5地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外。公积金、独生子女费、等一切现行补助全部废止。
参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。这事业单位和企业社保并轨的开始。也就是基本养老金=基础+个人帐户,其中基础养老金=(参保人所在地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人帐户=个人帐户储存总额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。从此可看出工龄是工资增长的一个因素,但退休工资的增长与有关系,但关系不大。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
945人已浏览
2,048人已浏览
1,588人已浏览
210人已浏览
网友热门关注