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合同到期公司不续签除了有补偿之外,还有啥补偿的吗

2023-09-06
1、关于固定期限劳动合同到期,用人单位不续签的除了按照劳动者工作年限给予每工作一年支付一个月工资的赔偿金,超过半年按照一个月工资的赔偿金支付。不足半年的按照半个月支付,再无其他补偿。 2、关于固定期限的劳动合同到期,用人单位不续签的,需要符合劳动合同法46条第五款的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同法44条第一项规定终止固定期限劳动合同的; 3、劳动合同法所称的“月工资”,指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。司法依据《中华人民共和国劳动合同法》44条、46条、47条

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