购买的单位单位不给怎么办

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• 问在单位购买的社保用人单位辞退怎么办？
  

  一般在员工办理离职手续时，公司人力资源部会开据一份社保在本公司缴费证明，包括从什么时候缴费起止日期，员工拿着这张证明，在再次就业时就可以交下一家公司人力资源部，继续缴费。

• 问单位不给怎么办？
  

  用人单位应保障符合条件的劳动者休满探亲假，企业规章制度取消或变相取消探亲假制度的条款无效；用人单位不得克扣劳动者休假期间的工资，否则应向劳动者双倍支付休假期间的工资；由于用人单位减少劳动者探亲假期间，导致劳动者辞职、解除合同的，用人单位应按休假期间工资的3-10倍向劳动者支付经济赔偿金。

• 问用人单位不给员工购买社保，该怎么办
  

  1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

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