劳动仲裁延长举证期限的申请

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• 问劳动仲裁如何申请延期举证期间
  

  民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定：“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。”举证期限规范了证据提交的程序要求，能够起到规范案件审理的作用，防止和减少“证据突袭”。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁的举证期限问题没有做出明确规定，导致目前在劳动争议仲裁实践中，各地劳动争议仲裁委员会的做法不一。

• 问劳动仲裁延期举证申请书怎么写
  

  根据多年的实践经验，劳动仲裁延期举证申请书主要格式是： xxxxx仲裁委员会： 贵会受理的申请人xxxxx与被申请人xxxxx,合同纠纷，因xxxxx原因,我方无法在举证期限内提交xxxxx证据材料，根据贵会《xxxxx仲裁委员会证据规定》，特申请延长举证期限。请予批准。 此致 延期举证申请人(签字盖章) 年月日

• 问申请仲裁举证期限
  

  举证期限在民事诉讼中是指负有举证义务的当事人在法律规定、法院指定或当事人双方商定的期间内就其诉讼中所指出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实提供证据加以证明，逾期举证则失去提供证据的权利或负担某种不利法律后果的一种法律制度。最高院《关于民事诉讼证据的若干规定规定》(以下简称证据规定)第34条规定：当事人应该在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的视为放弃举证。对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时将不组织质证，但对方当事人同意质证的除外。

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