工伤死亡免责的条件是什么

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• 问工伤死亡怎么办可以免责
  

  如果劳动者因工死亡，但属于下列情形之一的，工伤保险基金不需要支付工亡赔偿项目：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。职工因工死亡，正常情况下其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

• 问工伤死亡抚养人的条件是什么？
  

  工伤死亡抚养人的条件： （1）死亡职工的近亲属； （2）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的； （3）一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，并且供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

• 问工伤死亡的话，一般什么情况下可以免责
  

  劳动者有下列情形之一时，工伤死亡可免责：醉酒或吸毒；故意犯罪；自残或自杀。劳动者发生事故伤害或者根据职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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