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股东退股，原因很多： (1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。 (2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司...
(一)公司连续五年不向股东分配利润，而该公司五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的; (二)公司合并、分立、转让主要财产的; (三)...
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股东退股，原因很多： (1)公司经营风险过大，超出股东投资的预期。 (2)股东死亡。股东依法享有股权列入遗产。若继承人不愿或者不适宜成为公司股东时，就得将死亡股东的投资从公司中分离出来。 (3)股东离异。当股东婚变，作为非股东一方配偶很难参加对人合性要求比较高的有限公司。非股东的配偶常要将股东权益的一半从公司中抽取出来变现交割。 (4)小股东遭遇控股股东压榨而欲退股。 (5)公司陷入僵局。 (6)股东的出资面临法律强制执行。 (7)其他情形如股东长期患病不能参加公司管理、股东乔迁异地或者国外而要求退出公司、股东经济情况发生重大变故急需资金等。
1、股东不想干了，没原因没理由; 2、股东去世了， 3、股东婚姻纠纷。 4、小股东在公司没有决策权，没有参与感，分红也不多时，小股东可能会选择退出; 5、公司陷入僵局，公司无法再继续经营了，股东就会考虑退股。 6、股东因为债权债务纠纷，股权被法院判决强制执行了。
事实上，一些公司的股东有不同的想法，难以调和意见，导致僵局。一般来说，股东僵局主要有三个原因。1、股权设置异常，股东股权平衡，双方各占50％股东之间只能完全同意或不能决议。2、股东在章程中设定了更高的投票比例要求，使一些比例较高的股东相反，从而形成股东僵局。有些公司，股东不实际参与经营管理，对公司漠不关心，长期不参加股东大会，导致股东大会达不到法定条件，也会形成股东僵局。《公司法》规定，公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失，通过其他途径无法解决的，持有公司全体股东代表权10％上述股东可以请求人民法院解散公司。这项新条款为打破股东僵局提供了补偿性规定，但这项规定排除在10以下％投票权股东保护自身权益的途径，同时提供的解决方案只有解散公司，不一定符合所有股东的实际愿望。解决办法：股东可以在公司章程中提前设置多样化措施，避免股东僵局。
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