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根据相关法律的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会...
1、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。 2、有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 3、人民法院审理对裁定的...
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民事诉讼法规定:人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准也就是说一般的上诉案件在二审法院立案后三个月内法院会有结果。可是从提交上诉状到,二审法院正式立案这段时间,民事诉讼法167条规定:原审人民法院收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案旦窢测喝爻估诧台超郡卷和证据,报送第二审人民法院。
根据我国现行法律,劳动争议完整的程序是一裁两审。就是劳动争议仲裁委员会仲裁,两个月时间差不多。但是对劳动争议仲裁结果不服,任何一方可以去法院重新起诉,我国法院是两审终审。也就是如果快,你的案子2个月可以完成。如果你或者对方不服,经过两级法院审理,应该再加约6个月。需要提醒的是,律师是3个阶段分别收费的。
人民法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序,法院可以采用两种程序审理劳动争议案件,分别为简易程序和普通程序。适用简易程序的,应当在立案之日起三个月内审结;适用普通程序的,应当在立案之日起六个月内审结。
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