相关法规
相关问答
旷工被开除不能领取失业金,领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规...
劳动者旷工被开除,劳动者符合其他领取失业保险金条件的可以依法办理失业保险金领取手续,依法享受失业保险金。失业金领取条件失业前用人单位和本人已...
大家都在问查看更多
旷工被开除不能领取失业金,领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
这种情况下,一般是不支持申领的。我国法律规定,加入失业保险,在失业状态下可以领取失业补贴。领取失业金有一定条件。按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)办理失业登记,有就业要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
因旷工被单位开除,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
353人已浏览
240人已浏览
297人已浏览
372人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询