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单位与员工约定试用期: 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 二、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
单位与员工约定试用期应根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
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单位要通过依法协商的方式来与员工约定试用期:劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期以一月为限;劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;如果劳动合同期限在三年以上,则试用期以六个月为限。
单位要通过依法协商的方式来与员工约定试用期:劳动合同期限为三个月以上不满一年的,试用期以一月为限;劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期以二个月为限;如果劳动合同期限在三年以上,则试用期以六个月为限。
公司需要遵守下列规定来约定员工的试用期:劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立;其他。
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