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事业单位试用期是可以辞职的,劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存...
根据《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30天书面通知事业单位,可以解除聘用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》,事业单...
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事业单位的员工退休,不区分试用期还是正式期,30天前书面通知使用者,可以解除录用合同。根据《事业单位人事管理条例》第17条事业单位工作人员30天前书面通知事业单位,可以解除录用合同。根据国务院《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位和初次就业的员工和事业单位签订的录用合同期限在3年以上的,试用期为12个月。
公共机构试用期届满后不予辞退。试用期届满后,证明符合录用条件的,不予辞退,但转正。事业单位工作人员年度考核不合格,不同意调整岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位可以提前30天书面通知终止录用合同。
可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
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