原公司的离职证明必须不提供吗-法师兄

劳动者入职时需要劳动者提供原公司的离职证明是为了证明劳动者以前有没有在原来的公司离职，以及离职期间的各种表现。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。离职证明的用途：1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；2、证明按照正常手续办理离职；3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。2、本人去职原因，是希望在广告业方面发展。3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

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公司入职前需要体检合法吗？现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定...

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双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...

是的，单位一般会需要离职证明，避免重复用工的法律风险。上家单位应该依法为员工开具离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

离婚后再婚登记，除正常提交婚姻登记的相应手续外，还应提供离婚证书或法院判决离婚的判决书。婚姻登记的程序与手续：一、登记条件 1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。 2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。 3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。二、结婚登记提交的证件 1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。 2、本人无配偶。 3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。三、结婚登记的程序 1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。 2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。 3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。 4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。四、结婚登记的时限、收费标准 1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。 2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

（一）当事人自然情况证据：1、户籍簿．居民身份证．结婚登记书．再婚证2、离婚证书．人民法院判决书．调停书3、劳动改革．劳动教育机构证明书4、有代理人的，其代理人身份证明书和代理事项．权限．期限．形式委托书。（二）当事人婚姻基础证据：1、婚前认识．恋爱经过的自述和介绍人的证言2、相关物品．信件3、承包．买卖婚姻的证人证言4、婚后情况自述．邻居证言。（3）证明感情破裂没有和好的可能性的证据：1、草率结婚的自我报告和相关人员的证言。结婚后也没有感情上的陈述2、一方或双方有虐待对方亲属的事例，有关人员的证言3、证明一方欺诈的证据4、承包、买卖结婚的事实、证言、物证5、人民法院对一方的重婚认定法律文件、通奸、赌博、酗酒的证明书、一方被判处长期徒刑的判决书6、公安机关对一方失踪的证明书、人民法院对一方失踪的判决书7、县以上医疗机构发行的法律禁止结婚的疾病的证明书8、（4）证明离婚财产的证据：1、双方各自财产的来源证据，取得财产时有关证人的证言2、在共同生活期间取得财产的证据3、儿童各自财产的证明4、住宅所有权证明书．合资住宅建设的证据．证人的证言5、个人债务和家庭债务的证据。（5）证明儿童抚养能力的证据：1、双方经济收入证明2、双方教育水平证明和生活环境优劣证明3、确定抚养费参考资料。（6）女性怀孕期间或分娩后1年内男性起诉离婚的证据，1、通奸怀孕2、淫乱或卖淫怀孕3、非法与他人结婚或再婚怀孕4、分娩后1年内失踪的证明书。（7）判决不允许离婚或调停的，原告在6个月内起诉离婚的，必须具备以下规格：1、被告患有精神疾病不能治愈的医院证明书2、被告因犯罪被判有罪的判决书3、被告与他人通奸或淫乱．卖淫，公安机关发行的证明书或相关人员的证明书．被告的陈述。（8）其他原因的证明。