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如果还是不给的可以通过法院诉讼途径解决。...
关于精神损失赔偿的费用,法律并没有在具体数额上予以规定。判案一般从以下几点进行综合考虑确定离婚精神损害赔偿数额。所以离婚案件的精神赔偿数额都...
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根据你说情况,有很多困惑需要你再次明确一下: 1、按注册资金500万计算,你的股权是40%,但是你又说另外两个股东一个是51%,一个是29%,这两个人加起来就达到80%,而你又占40%,这就是不理解之处; 2、如果是公司的名义去投资开超市,那超市的唯一股东就是公司,你个人肯定不需要对超市的债务承担任何丙; 3、你个人是否需要对超市的债务负责,关键看超市是以独立公司的身份出现还是以你们原来公司的分支机构出现或者是个体工商户的形式出现,如果你和其他两个股东是该超市的注册股东或者是合伙人之一,那显然是要负责任的; 4、其他两位股东没有出资到位,用营业款出资的,如果经过利润分配后属于他们两个就得的合法收入和投资回报,那他们再投入进行,这种行为肯定是合法;如果没有清算也没有进行利润分配,直接把超市的营业款项作为投资入股,那显然是侵占公司财产的违法犯罪行为;同时你有权要求这两个人继续履行出资的义务。 总之,你这个案件中要处理的法律问题和维权的问题实在是太多,比较复杂,对方有可能涉嫌犯罪。
公司如欲开除你,应当提供证据,且证据必须具有高度的真实、合法、关联性,对某些机会性并不必然的经济利益的丧失,以及正常的商业交易风险,单位不能单方面认定为员工带来的损失,同时,即便认定为损失,也必须具有法律和规章制度的依据。因此,单位不能单方面解除任何员工的劳动合同,除非具有法律上的理由和法定程序,否则就属于违法解除,应当赔偿员工双倍经济补偿金,同时,员工也无需赔偿单位损失。
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