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我国法律对事业单位人员工伤待遇有着明确的规定 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适...
目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费...
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只有拿到工伤认定书>后,你才可以要求单位支付工伤保险待遇.所以,你必须向医生咨询并要求医生确认,你母亲的病情与她摔伤有没有必然的联系,如果有,你可以申请工伤,如果没有,而是旧病复发,你得仔细考虑,以免引起单位不满导致你母亲工作环境恶化。
1、伤残津贴:致残程度达到一至四级的老工伤人员,其伤残津贴按规定纳入工伤保险基金支付。达到法定退休年龄办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。 2、生活护理费:经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,其生活护理费按规定纳入工伤保险基金支付。事业单位老工伤人员待遇中工伤医疗费:致残程度达到一至十级的老工伤人员,经确认属旧伤复发所发生的符合现行工伤保险政策规定的医疗费用,由工伤保险基金支付
事业人员工伤待遇职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
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