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老师没有权利没收或毁坏学生的物品。没收后物品应当及时归还,约定期限归还的应当在期限内归还。毁坏的物品应当根据物品价值赔偿。如果老师不遵守上述...
教师没有体罚学生权利。 体罚学生,是指教师以暴力的方法或以暴力相威胁,或以其他强制性的手段,侵害学生的身体健康的侵权行为。 如果教师对学生采...
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违法行为,侵犯公民的隐私权。中国是世界人权宣言的签署国之一,为了维护其声誉,政府在保护公民个人权上表现了较高的姿态。但隐私权作为宣言的条款在中国现行的法律中并没有定义,保护隐私权无从提及。这主要是由于受社会主义公有制度的影响,传统道德难以形成认同保护隐私权的理念,公民对隐私权乃至人权的法律意识淡薄。
首先明确一点,老师是为了你好,你讲的只是客观理由,如果放过你的话那么更多的学生会因此都带个手机,他们的手机上可能就带有上网打游戏的功能了,为了管理好你们,只能从严执法。其次这个处罚确实有点重了,回家一星期就耽误一星期的课程,你可以在承认错误的基础上和老师谈谈,要求降低处罚,这样才能化解双方的矛盾。你是有权向教委投诉的,但是那样最终伤害最深的还是你们自己,所以请慎重!
用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
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