工地上班人员发生人死事故赔多少钱合理-法师兄

依据《工伤保险条例》规定，用人单位应当赔偿工亡家属623900元工亡补助金以及丧葬费和抚恤金。

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工地死亡事故按法律来，具体的赔偿项目有丧葬费、死亡赔偿金、抚恤金等，具体的赔偿金额要根据死者所在地的城镇居民人均可支配收入来进行计算的。法律...

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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，...

找人吧，如果你家没有人，那就等着吃亏吧。“对方请了几十个打手强行要把尸体送进我姨夫家”如果可以找来几十个打手，那你家还是好好打听一下对方家底吧，这些人是他们怎么请来的，如果就是花钱来的，那你家也花钱找当地黑道的去平事，虽然要花不少钱，但是也不用80万。要不就花钱给法院负责这个案子的人，这种事赔的多少没有统一标准，杭州那个70码，不是赔了1百多万还要判刑吗。你家这事还是快找人吧，找到的人必那家的官大或势力大那就可以，不然就。。。。。。任人宰割吧。实在不行搬家走人。

目前的这个工伤因工死亡赔偿标准，要看职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。

上班途中非本人主要责任交通事故才能认定工伤，需要交通事故责任认定书相关赔偿金由肇事者承担，肇事者逃逸或者没有赔偿能力的，可以申请工伤保险先行支付，按工伤保险条例39条规定支付《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。