会计税合计错了计算过来要赔偿吗-法师兄

工作中的错误难免出现，可以按公司条例处理。即视情况罚款或处分。但是，一有错误就要当事人全权负责是不对的。当事会计有权到上级单位或相关部门投诉。如果错的账和要缴纳的税金有关,单位就要多缴税或少缴税都要赔钱的。如果是和税金没关系的科目只更正就行了。

《中华人民共和国个税法》。

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工作中的错误难免出现，可以按公司条例处理。即视情况罚款或处分。但是，一有错误就要当事人全权负责是不对的。当事会计有权到上级单位或相关部门投诉...

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工作中的错误是不可避免的，可以按照公司的规定处理。也就是说，根据情况进行罚款或处罚。但是，当事人对错误负全部责是错误的。当事人有权向上级单位...

(一)医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定; (二)误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定; (三)护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; (四)交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合; (五)住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定; (六)营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定; (七)残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准; (八)残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准; (九)丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算; (十)：被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算; (十一)死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。《医疗事故处理条例》第五十一条规定：参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

故意伤害罪的赔偿是需要考虑行为人的过错的，提起刑事附带民事诉讼的基础是侵权行为，必须依据侵权责任法的规定进行主张权利。《侵权责任法》第二十六条被侵权人对损害的发生也有过错的，可以减轻侵权人的责任。

过节费要交个人所得税，并入当月工资薪金扣除个人承担的“五险一金”和规定的免征额3500元后，依照规定税率计算个人所得税。个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。节假日发放的各种补助都要并入当月工资计算个人所得税。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定。实际当中一般会计会分开做，不扣个人税。