私人企业不签劳动合同合法吗？

大家都在问查看更多

• 问私人企业不签劳动合同的违法吗
  

  私人企业不签劳动合同违法。

• 问私人企业不签劳动合同会违法吗
  

  私人企业不签劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问私人企业可以不签劳动合同吗？
  

  私营企业不可以不签劳动合同。签订劳动合同可以维护你的权利。 劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 在《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  2,928人已观看

• 1'11
  私企不签劳动合同触犯法吗

  2,453人已观看

• 1'23
  企业不签劳动合同怎么办

  664人已观看

• 1'02
  企业法人变更劳动合同是否重签

  1,254人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人企业不签劳动合同合法吗

  140人已浏览

• 
  私人企业不签劳动合同违法吗?

  92人已浏览

• 
  私人企业不签劳动合同违法吗

  345人已浏览

• 
  私人企业不签劳动合同违法吗？

  523人已浏览