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公司签劳务合同合法。录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工、录用为主营业务岗位提供服务的...
根据《合同法》第397条规定,总公司有权委托其他单位或者个人在授权范围内代为办理某些事务。...
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
诱导签合同的证明方式为当事人提供有关录音录像、聊天记录、证人证言等证据材料证明自己是在被另一方当事人诱导的情况下签订了合同。如果当事人有充分证据的,可以向人民法院或仲裁机构申请撤销所签订的合同。
用假公章签合同的可能算诈骗。诈骗是以非法占有为目的使用用虚构事实或者隐瞒真相的方法骗取公私财物的行为,当事人可以中止履行,请求人民法院撤销该合同,涉嫌犯罪的可以及时向司法机关报案。
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