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用人单位缴纳的工伤保险费金额=单位职工工资总额×单位缴费率。工伤赔偿计算:1-6级残疾津贴=我工资×90%/85%/80%/75%/70%/...
工伤保险待遇计算:交通食宿费赔偿金额=交通费 住宿费 伙食费;辅助器具费用赔偿金额=普通适用器具合理费用×器具数量;护理费用赔偿金额=上一年...
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以支定收、收支平衡。根据《工伤保险条例》规定,工伤保险费根据已支定收、收支平衡的原则确定费率。工伤保险费率的确定,应该保证各项工伤保险待遇及各项合法项目的支出,同时又不使基金有过多积累。
在企业财产保险的经营中,保险人按照被保险财产的种类,分别制定级差费率。一般而言,影响企业财产保险级差费率的主要因素有房屋的建筑结构、占用性质、危险种类、安全设施、防火设备等。目前,企业财产保险的费率就是在考虑上述因素的基础上制定的,并分为基本险费率和附加险费率两部分。基本险、附加险费率又具体分为工业险费率、仓储险费率和普通险费率三大类,每类均按占用性质的不同确定级差费率。附加险费率指企业财产保险附加险(特约保险)的费率,一般由各地根据调查资料统计的损失率为基础进行厘定。此外,企业财产保险的短期费率,适用于保险期限不满1年的业务。对统保单位或防灾设施良好的投保人,保险人还可以采用优惠费率。
1.参保人员继续缴费至符合按月领取基本养老金条件(缴费满15年)的,按照《山西省人民政府关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》(晋政发[2006]32号)和本细则规定,经劳动保障行政部门核准的次月享受基本养老保险待遇。 2.晋政发[1998]21号文件实施后参加养老保险的且缴费年限累计满15年的人员,退休后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 1.基础养老金:基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×本人累计缴费年限÷1%(缴费年限不满1年的,计算到月)本人指数化月平均缴费工资的计算办法:先用本人退休当年,前一年,前二年至缴费起始年历年本人缴费工资分别除以退休前一年,前二年,前三年至缴费起始年的前一年全省在岗职工平均工资,求出每年缴费指数,然后用每年缴费指数之和除以本人累计缴费年限,得出平均指数,再乘以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资。 2.个人账户养老金个人账户养老金=个人账户累计储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数(计发月数按国家统一规定执行)举例说明田某某,性别:女,1958年6月出生,2013年6月满55周岁,如果从1998年7月开始缴纳养老保险,至2013年6月缴满15年,1998年7月至2005年12月按全省职工平均工资的60%缴纳;2006年度按全省职工平均工资的100%缴纳;2007年度按 全省职工平均工资的70%缴纳;2008年度按全省职工平均工资的80%缴纳;2009年度按全省职工平均工资的90%缴纳;2010年1月至2013年6月按全省职工平均工资的100%缴纳,需缴纳养老保险费48962.7元(未包含利息),月养老金约757元左右(未计算利息收入)。个体工商户和灵活就业人员退休后同企业退休职工一样享受国家调整养老金的政策
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