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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险...
未满18岁签的合同是否有效?这个问题要区分几个年龄层次的主体和合同的类型来说明。一、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生...
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1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同; 4.如果是该未成年人不满十周岁,其所签订的合同无效。
1、18岁签的合同一般具有法律效力。 2、订立合同时,当事人应当意思表示自愿、真实,同时具有相应的民事行为能力,一般应为满18周岁的成年人或16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人。 3、法律依据;《民法典》 第十八条成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。 第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。
一、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,这一类公民也可以独立签署合同,独自承担民事责任。 二、10周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他年龄智力精神健康状况相适应的民事活动。其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后该合同有效。但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获取利益的合同,也是有效的。 三、不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动,无民事行为能力人与他人签订的合同,没有法律效力。
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