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1、18岁签的合同一般具有法律效力。 2、订立合同时,当事人应当意思表示自愿、真实,同时具有相应的民事行为能力,一般应为满18周岁的成年人或...
对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险...
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1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的,其签订的合同为有效合同; 4.如果是该未成年人不满十周岁,其所签订的合同无效。
8-18岁以下未成年人属于限制民事行为能力人,从事与其行为能力相对应的民事行为; 法定代理人需要追认,其他与其行为能力不相称的民事行为需要法定代理人代为行使。 如果孩子以名义签订合同,当然是与其行为能力不相称的行为,需要法定代理人办理。这时候合同的一方应该是女儿和父母,最后由父母签字确认。
无效。 8岁以下未成年人是无民事行为能力人,其签订的合同不论情况,皆为无效合同;8岁以上不满16周岁的未成年人。 在此阶段的未成年人皆属于限制民事行为能力人。 作为限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。如果法定代理人没有作出表示的,视为拒绝追认,合同无效。
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