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没有与单位办理解除劳动合同手续,仍然与单位存在劳动关系,社保个人信息显示属于在职人员,因此在本地到任何单位就职都缴费不上。只有回原单位办理解...
《社会保险法》第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠...
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企业不向职工缴纳社保的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自成立之日起30日内,凭营业执照、登记证或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请社会保险登记。
可进行劳动仲裁,要求确认劳动关系并补缴保险,如果不能补缴可通过诉讼维权。依据是: 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第一条 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。
你可主张以下权利:1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保国给予现金补偿;2,单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金是按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退你需要支付你经济补偿金为经济补偿金的双倍。 3,单位辞退你,还可以要求赔偿你们失业金损失,即根据工作年限按照武汉月最低工资标准的70%领取; 4,如果工作期间未休年假,还可以要求支付未休年假工资,按照日工资标准的300%支付等等,尽快委托律师收集证据,申请劳动仲裁。
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