人事争议处理规定第28条具体内容有什么?

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• 问人事争议处理规定第二十四条具体内容有什么?
  

  人事争议仲裁委员会在处理人事争议时，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查，有关单位和个人不得拒绝并应当如实提供相关材料。人事争议仲裁委员会及其工作人员对调查人事争议案件中涉及的国家秘密、军队秘密、商业秘密和个人隐私应当保密。

• 问人事争议处理规定第20条具体内容有哪些?
  

  应当公开开庭进行，涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及，当事人申请不公开开庭的，可以不公开开庭。当事人协议不开庭的，仲裁庭可以书面仲裁。

• 问人事争议处理规定第1条具体内容有哪些？
  

  为公正及时地处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国》、《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规，制定本规定。

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