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按照规定,6级工伤的处理办法有两个,单位可以安排工作的,领取一次性伤残补助,如果本人辞职,可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助,第二个办法是单位不能安排工作的,按月领取伤残津贴,按时交纳社会保险,一直到法定退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,你已经按照第二个办法,领取了一段时间的伤残津贴,再辞职,就不能转为第一个办法领取一次性就业补助和医疗补助了。
自你工伤鉴定之日算起,以后省内每年都调整了伤残津贴,加上房贴,到现在也有800元左右了,你的工资应该在1600左右了吧,也不高,今年政协会议有委员提议,让伤残津贴参照本地区平均工资调整,盼望社会各界支持。可以让你的单位完全按照法律为你支付相应的伤残补偿津贴。
按照规定,6级工伤的处理办法有两个,单位可以安排工作的,领取一次性伤残补助,如果本人辞职,可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助,第二个办法是单位不能安排工作的,按月领取伤残津贴,按时交纳社会保险,一直到法定退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,你已经按照第二个办法,领取了一段时间的伤残津贴,再辞职,就不能转为第一个办法领取一次性就业补助和医疗补助了。
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