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伤残津贴不给的情况下是算是生病赔偿了吗?

2022-10-09
按照规定,6级工伤的处理办法有两个,单位可以安排工作的,领取一次性伤残补助,如果本人辞职,可以领取一次性就业补助和一次性医疗补助,第二个办法是单位不能安排工作的,按月领取伤残津贴,按时交纳社会保险,一直到法定退休年龄办理退休,退休费低于伤残津贴的,工伤保险给予补足,你已经按照第二个办法,领取了一段时间的伤残津贴,再辞职,就不能转为第一个办法领取一次性就业补助和医疗补助了。

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