怎么规定大学生未毕业劳动合同的？

大家都在问查看更多

• 问一张未毕业的大学生可以签劳动合同吗？
  

  可以。根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

• 问大学未毕业签劳动合同有用吗
  

  未毕业的大学不需要在业余时间签订劳动合同；毕业生自雇佣之日起与雇主建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。劳动合同依法具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

• 问没毕业的大学生能签劳动合同吗？
  

  根据法律规定，没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下： 1、首先，能否签订劳动合同，是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格，《劳动法》第十五条只规定了：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，没有规定未毕业的大学生不可以签订劳动合同。 《关于贯彻执行若干问题的意见》（以下简称《意见》）第四条中规定的不适用劳动法的主体中并不包括在校学生，学生身份并不当然限制您作为普通劳动者加入劳动力群体。 2、其次，根据《意见》第十二条规定，在校生勤工助学的行为可以不签订劳动合同，但并不能由此否定在校生的劳动权利，推定出在校生不具备劳动关系的主体资格。 因此，只要大学生达到《劳动法》规定的就业年龄，符合劳动关系主体资格，具备与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力，就可以与公司签订劳动合同。 3、建议，如果大学生是勤工俭学，即指不以就业为目的，利用学习空闲时间打工补贴学费、生活费，可以不签订劳动合同；如果大学生是以就业为目的，寻找比较固定的工作，可以与用人单位沟通，在建立劳动关系时要求签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,053人已观看

• 1'08
  公司给未毕业大学生交五险

  5,102人已观看

• 0'51
  大学生毕业后没工作怎样交社保

  13,728人已观看

• 1'15
  学生毕业休学退学时应按规定的日期和程序办理什么手续

  2,870人已观看

相关普法查看更多

• 
  未大学毕业的学生能签劳动合同吗?

  287人已浏览

• 
  大学生未毕业签定劳动合同有效吗

  169人已浏览

• 
  大学生未毕业签的劳动合同合法吗

  988人已浏览

• 
  未毕业的大学生签劳动合同有效吗

  221人已浏览