具体多少岁算童工，有哪些相关规定

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• 问准打工17岁才算童工吗？有哪些相关规定
  

  17岁打工不算童工，算未成年工。童工是指不满16周岁的未成年工作者，用人单位禁止使用童工，而对于未成年工，虽然可以使用，但要给予其特殊的保护。

• 问儿童演员算不算童工,具体规定有哪些
  

  不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利的是合法的。

• 问用人单位招17岁的算童工么,具体规定有哪些
  

  童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。 使用14岁童工根据法律规定应承担以下处罚： 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度； 或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

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