具体多少岁算童工

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• 问多少岁算是童工
  

  关键你多大有没有年满16岁若没有,你是童工,根据第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

• 问多少岁不算童工
  

  1、劳动法仅禁止单位招用不到16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。 2、年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。 3、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。

• 问多少岁不算童工?
  

  1、童工是指与单位或个人有劳动关系，从事经济收入劳动或个人劳动的青少年和儿童。2、16－18岁是未成年工人。雇主可以使用，但有些工作不能要求他们工作。3、国家机关、社会组织、企业事业单位、私营非企业单位或个体工商户（以下简称雇主）不得招聘16岁以下未成年人（16岁以下未成年人，以下简称童工）。

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