加班工资低怎样办呢？

大家都在问查看更多

• 问经理让员工加班，那么最低工资加班怎样算呢？
  

  非全日制用工，指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。非全日制用工不执行《劳动法》有关加班费的规定，目前小时最低工资标准为9元。

• 问不加班工资低怎么办
  

  按照法律规定，用人单位安排加班的，应当支付加班费。未支付的，可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问怎样算最低工资加班费
  

  拿的劳动者，的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资。另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；加班的加班日就有3倍工资了。每小时的，则以日加班工资除以8小时；正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、中夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，也不包括个人依法缴纳的社会保险费和、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、等福利待遇、劳动者保险和各种非货币的收入。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,059人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,745人已观看

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,665人已观看

• 0'50
  节假日上班单位不给三倍工资怎么办

  6,421人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班应当怎样支付工资呢

  103人已浏览

• 
  工作日加班工资不低于多少呢

  133人已浏览

• 
  加班工资标准是怎样的呢

  80人已浏览

• 
  加班到晚上11点加班工资最低是怎样的

  97人已浏览