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一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单...
除非是一个借条,上述借款人写了你们两个人的名字,否则的话必须分开。通常都是各打借条,那这就是两个借贷关系,不可能合并起诉。...
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一个人可以当两个公司股东的。投资成立公司的,属于公民个人的投资行为,成立公司后,该投资人即成为公司的股东,在法律中,并没有禁止一个个人投资多家公司,成为多家公司的股东。所以,一个人可以当两个公司的股东的。
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请就要注意很多点:首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照的支付25%的经济补偿金。
同一地址能否注册两家公司,需要根据具体情况确定。如果房产是大证,也就是不区分每个营业场所,属于一个地址,可以一个地址注册两个个体营业执照。但如果这个地址是小户地址,即平方米不足以支持两个或两个以上个体户经营,则拒绝注册。 依照《公司法》第七条的规定,依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关变更营业执照。
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