辞职后劳动合同是怎样的

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法的辞职规定是怎样的
  

  第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

• 问没有劳动合同，怎样辞职
  

  1、未签合同的，你有权依法要求双倍工资，但为妨单位否认劳动关系存在的，你应收集劳动关系存在的证据，如押金条、工资卡、名片、工服、人证等。2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。3、有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

• 问没签劳动合同怎样辞职
  

  1、未签合同的，你有权依法要求双倍工资，但为妨单位否认劳动关系存在的，你应收集劳动关系存在的证据，如押金条、工资卡、名片、工服、人证等。2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。3、有争议的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  解除劳动合同的合法程序是怎样的

  1,317人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,135人已观看

• 1'16
  签合同后想辞职怎么办

  5,062人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,057人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者签劳动合同怎样辞职

  361人已浏览

• 
  辞职后劳动合同

  391人已浏览

• 
  签了劳动合同后悔了怎样辞职

  125人已浏览

• 
  劳动合同到期怎样辞职

  171人已浏览