我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

如何解决劳动合同纠纷?法律为您提供指引

2024-12-24
在解决合同纠纷时,可以采取以下方式:首先,双方当事人可以在友好的基础上,通过相互协商来达成解决方案,这是最理想的方式。如果协商不成,合同当事人可以要求有关机构进行调解。对于国有企业合同当事人,他们可以要求上级机关进行调解,并要求上级机关在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。此外,当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。如果合同中没有仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。有些合同还具有自愿的特点,如涉外合同纠纷,解决时可能会援引外国法律,而不是中国相关的合同方面的法律。 根据《中华人民共和国人民调解法》第十七条,当事人可以向人民调解委员会申请调解,人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方明确拒绝调解的,不得调解。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询