劳动者在工作中死亡的原因是什么导致的属于工伤吗什么情形下属于工

大家都在问查看更多

• 问非因工伤导致死亡属于劳动争议吗？
  

  如果劳动者被认定为非因工伤死亡的，关于工伤认定结果的争议不属于劳动争议。有关单位或者个人对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。而社会保险行政部门一般应当自受理工伤认定申请之日起的60日内及时作出工伤认定的决定。

• 问工伤导致死亡属于工伤吗
  

  是属于工伤死亡。 根据《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问劳动者在什么情况下属于工伤
  

  根据《工伤保险条例》第十四条规定，劳动者属于工伤的情况有： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  修电梯被卡致死属于工伤吗

  562人已观看

• 1'13
  工伤死亡赔偿金属于遗产吗

  6,220人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,542人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,915人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么情况属于因工死亡？

  147人已浏览

• 
  哪种情形下劳动者属于工伤

  249人已浏览

• 
  工作中死亡属于工伤吗？

  142人已浏览

• 
  劳动者在工作时中暑属于工伤吗

  112人已浏览