企业分立适用于哪些场景-法师兄

根据《公司法》，企业分立是指根据法律规定将一个企业分为两个或两个以上新企业的法律行为。这里需要解释的是，企业分立绝不是企业简单的单独分离，原企业一般不会完全消失在企业分离的过程中。分立的方式有很多，比如在原企业的基础上完全建立两个或两个以上的新企业，在原企业的母亲身上分离出一部分形成新企业。实际上，在以下情况下，可以考虑通过分立对公司进行重组：（1）对于一些跨行业经营的综合性公司，可以通过分立的方式实现公－刚性业务的单一化和专业化。公司业务复杂，跨几个行业，不仅增加了管理难度，而且管理层的精力也不是专一的，所以很难让公司的业务变得更强更大。面对这种情况，公司可以通过分立的方式实现公司业务的专业化，集中人力、物力、精力去做自己能做的事情。（2）通过分立，不仅可以降低管理难度，而且可以降低独立经济指标的独立性，使其独立性过大，不仅可以解决。这样做可以解决公司生产经营活动面积大、统一管理难度大、流程长的问题。（3）股东之间的矛盾可以通过分立来解决。公司的经营和发展离不开股东之间的合作，尤其是有限责任公司。当股东之间的矛盾难以克服时，公司往往处于僵局状态，通过分立分离使矛盾的股东独立经营自己的公司是一个很好的方式。

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依据《公司法》企业分立是指依照法律规定，将一个企业分化成为两个或两个以上新企业的法律行为。这里需要着重解释的是企业分立绝非企业简单的“分家单...

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企业分立是指依照法律规定，将一个企业分化成为两个或两个以上新企业的法律行为。这里需要着重解释的是企业分立绝非企业简单的“分家单过”，原企业一般不会完全消失于企业分立过程中。其分立途径有多种，如在原企业基础上完全新建两家或多家新企业，原企业母体上分离出一部分组成新企业等。由此可知，企业分立只是原企业在发展过程中的变动情况，企业的生产经营仍是延续的，这就是企业分立纳税筹划的存在依据之一。根据《公司法》第176条的规定，公司分立时应当进行财产分割。为妥善处理财产分割，应当编制资产负债表及财产清单。经股东会授权后，应当由董事会负责实施。

企业分立是指根据法律规定将一个企业分为两个或两个以上新企业的法律行为。这里需要解释的是，企业分立绝不是简单的单独分离，原企业一般不会完全消失在企业分离的过程中。分离的方式有很多，如在原企业的基础上完全建立两个或两个以上的新企业，部分新企业分离在原企业的母亲身上。可以看出，企业分离只是原企业发展过程中的变化，企业的生产经营仍在继续，这是企业分离税收规划的基础之一。根据《公司法》第176条的规定，公司分立时应当进行财产分割。为妥善处理财产分割，应当编制资产负债表和财产清单。经股东大会授权，董事会负责实施。

企业的分立是指原来的的母公司将其拥有的子公司股权按比例分配给母公司股东，从而形成同母公司股东相同的新公司，在《公司法》中规定确认将子公司从母公司分立出来。有一分为二，一分为多，与公司合并操作上正好相反。而分立出来的子公司是完全独立的的法人，操作上可以是新增分立，也可以是派生分立，所涉及到的税务筹划就是针对股权分置问题而言。涉及到的利益流出是对母公司而言的，新分立出来子公司后原母公司可保存也可注销，根据实际操作及股东会决议需要确定。这样，就存在着母公司所得税及新设立的子公司税收问题。