工作十年辞职补偿金大概多少？

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• 问打工十年被辞退大概赔偿多少
  

  您已经在单位工作连续工作满十年，除非你提出订立固定期限劳动合同，单位应当与您订立无固定期限劳动合同。现在单位要清退您，有没有说明是什么理由呢？除非您严重违反单位的规章制度、严重失职、给用人单位造成重大损害等，用人单位辞退您都属于违法解除劳动合同。您是可以获得经济赔偿金的。经济赔偿金=2*（工作年限*月工资），您所说的每年赔偿二个月的工资标准就是这个经济赔偿金。

• 问辞退员工一次性补偿金大概多少
  

  企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问工作9个月辞职交的违约金大概多少
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：辞职举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：劳动者有单方解除劳动合同权力举例说明应用场景：劳动者辞职，解除劳动合同没有违约金。劳动合同是劳资关系，不是经济关系。

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