退伍士官如何安置-法师兄

服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府支持自主就业。自主就业的退役士兵，由部队发放一次性退役金，由中央财政专项安排；地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补贴，经济补贴的标准和办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性退休金和一次性经济补助按国家规定免征个人所得税。各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当通过组织职业介绍、就业推荐、专项招聘会等方式支持退役士兵自主就业。退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时获得二等功以上奖励或者战时获得三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5－8级残疾；（四）是烈士子女。符合前款规定条件的退役士兵，在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，应当妥善安置。中级以上士官符合下列条件之一的，应当退休：（一）年满55周岁的；（二）服现役满30年的；（三）因战，因公致残被评定为1－6级残疾；（四）经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认，因病基本丧失工作能力的。退休士官的生活、住房、医疗保障按照国家有关规定执行。

《退役士兵安置条例》第十八条、第十九条、第二十九条、第四十一条

答

服现役不满12年的士官退出现役的，由人民政府支持自主就业。自主就业的退役士兵，由部队发放一次性退休金，一次性退休金由中央财政专项安排；地方人...

答

根据退伍安置条例规定：第二十二条士兵退出现役，军队发给一次性退役金，地方人民政府给予一次性经济补助。退役金由中央财政专项安排。由政府安排工作...

1、中级士官的安置是民政局负责，因为并不是干部所以一般只会安置到国有企业或者事业单位担任职工或者工勤，并不是干部编，并没有文件规定必须解决编制问题，能够保证的只是如果实在没有编制，在解除合同的时候给与一定经济补偿。 2、补偿并不是一定，根据各地经济情况不同会有不同。

我国现行退役士官配置政策主要依据《中华人民共和国兵役法》，国务院、中央军委关于《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》其主要内容包括退役军官的复职配置、转职配置和退休配置。1、复员配置按《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》规定，士官退出现役后，服务不到10年的，按本法第56条规定配置。也就是说，服务于现役的第一期或第二期规定年限的士官或退休条件的士官，本人要求复职批准的士官，全部按复职配置。其中农村入伍的士官退出现役后，由乡（镇）人民政府妥善安排他们的生产和生活，其中在服役期间荣立二等功以上的和二、三等伤残军人，可纳入城镇安排工作。2、转行配置根据《兵役法》和《中国人民解放军士官退出现役配置暂行办法》的规定，服务10年以上的现役期间获得二等功绩以上报酬的现役期间因战争、公务障碍被选为二等、三等障碍等级的国家建设需要调出军队的退休条件，地方需要和本人自愿转行的士官一律转行配置。转业士官退出现役后，原则上原征地的县、市、市辖区的人民政府可以安排工作，上级、省、自治区、直辖市的人民政府也可以在当地统一安排。

1、目前对退伍军人的安置主要包括安排就业、自主就业扶持和退休与供养三种安置办法，退伍军人的安置由安置地的相关部门办理。 2、将退役士兵移交安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门。安置地县级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门负责接收退役士兵。