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至少2个备着。一般一个人进去也可以了，有人跟班的...
劳动合同还是聘用合同，据实签订可以。...
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关于劳动者退休以及社会保险的相关问题：一、劳动者符合享受养老保险待遇条件或已经领取退休金的：此种情形下，按照现行法律规定，职工与用人单位之间已经不再是劳动关系，而是自动转化为劳务关系，用人单位已经没有义务再继续为职工缴纳社会保险了。二、劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金的：此种情形下，按照现行法律规定推定，职工与用人单位之间仍是劳动关系，理论上用人单位仍有继续为劳动者缴纳社会保险的法定义务。但是，实际上，根据现行政策规定，劳动者达到法定退休年龄后，用人单位是无法继续为劳动者缴纳社保的，从而单位也就没有这个义务了。
在国企上班，如果辞职信已交，但未被批准，不去上班算不算旷工，会被记入档案吗一般离职申请一个月后可离岗，特殊岗位可视情况而定。如果你只是递了离职就不去上班了，那估计会算你旷工了。档案里会记载你所工作的一些状况。
没什么影响。我自己的档案现在还在档案局，一般私企现在都不保存档案的。办理五险一金也没影响，换工作更没有谁找你要档案的。那玩意儿就是你去国企或者考公务员会用，就是:党案。
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