劳务派遣员工拥有年假吗

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• 问劳务派遣有年休假吗
  

  派遣工能享受年休假。劳动派遣的劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。法律规定，被派遣的职工在劳动合同期限内少于全年应当享受的年休假天数的，劳务派遣单位或者用工单位应当安排补足派遣员工的年休假天数。

• 问劳务派遣员工是否享受年假
  

  劳务派遣单位职工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间，劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的，不享受当年的年假；少于其全年应享受的年假天数的，劳务派遣单位和用人单位应当协商安排补足被派遣职工的年假天数。

• 问劳务派遣工年休假有规定吗
  

  劳务派遣单位职工连续工作12个月以上，享受带薪年假。被派遣职工在劳动合同期限内无工作期间，劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数超过其全年应享受的年假天数的，不享受当年的年假；少于其全年应享受的年假天数的，劳务派遣单位和用人单位应当协商安排补足被派遣职工的年假天数。

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