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春节加班可以拒绝吗?

2021-12-01
一般来说,没有特殊情况,即使用人单位支付加班费,也不能强制员工加班。由于生产经营需要,工会和劳动者协商后才能延长工作时间,一般每天不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的情况下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。企业违反法律法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。所以春节期间,用人单位不与员工协商就强制员工春节加班是违法的。但是有些法定情况,需要员工加班,员工不能拒绝。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《中华人民共和国劳动法》第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的; (三)法律、行政法规规定的其他情形。

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