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员工春节有权拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,...
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可拒绝加班。只要是在规定工作时间外的加班都属于超时,需要付双倍工资的,如果有纠纷,建议可以拍下视频资料,到劳动局申请保护。
可拒绝公司加班要求,但强制加班的,可向劳动保障行政部门举报,需提供一定证据,但不需要太多证据。一般而言,劳动保障行政部门接到举报后,会主动进行调查,因此不需要太多证据。
可以,加班是劳动者与用人单位双方协商达成一致的决定,任意一方都不能单当面的要求对方加班。所以用人单位是有权利不安排劳动者加班的。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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