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拒绝加班被开除的，可以向当地劳动局申请仲裁，维护劳动者自身的合法权益。所谓加班，根据《劳动法》的有关规定，一般是指用人单位安排劳动者在法定工...
辞职被拒，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其...
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你可以向用人单位发出书面的拒绝调岗通知，如果用人单位仍然坚持调岗，收集用人单位调岗的证据，以用人单位单方变更劳动合同为由提出离职并要求经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若用人单位拒绝支付，可以委托律师提起劳动仲裁，在深圳本巿的劳动仲裁案，若劳动者胜诉，劳动者付出的合理律师代理费可以要求用人单位承担。 如有需要可以来电咨询，本所第一次咨询不收费用。
员工拒绝调岗违反了用人公司单位的相关规定，用人单位有权将不服从分配的员工辞退，员工可以获得经济补偿。如果员工不服从用人单位分配，选择主动离职，违反了劳动合同中的相关条款，用人单位可不与补偿。
王俊律师，您说的可以拒绝是拒绝继续支付抚养费还是？我已经有组成了新的家庭，前夫知道以后就老打电话给我父母，说我没人性不看孩子，不给孩子抚养费，说从离婚到09年我一共欠抚养费10800，如果他起诉我的话，我可以把以前的共同财产抵了以前我没有支付的抚养费吗？我女儿已经不认识我了，一岁不到我们就离婚了他就不让我看，我们母女通电话都不知道说什么！
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