分公司有些需要制定集体合同吗

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• 问公司分公司的合同主体有哪些
  

  分公司的合同主体可以是总部或分公司本身。分公司具有合同主体资格的，可以签订外部合同。在法律地位上，虽然分公司没有独立的法人资格，不能独立承担民事责任，但只要有营业执照，就有合同主体资格。作为与分公司签订合同的一方，为保护其权益，可要求总公司盖章确认。

• 问集体合同的期限有限制吗
  

  集体合同的期限是有限制的。根据《集体合同规定》第三十八条规定，集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。集体合同或专项集体合同期满前3个月内，任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。第四十七条规定，劳动保障行政部门自收到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。

• 问公司改制需要全体职工同意吗
  

  不需要职工代表表决通过，但要在制定规章制度前向职工代表或者工会通报，听取职工意见和建议。公司法第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

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