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车辆没年检,有交强险,出事故交强险是应当理赔的,其他商业保险可以不赔偿。对于其他商业险来说,发生交通事故时保险车辆未按规定年审或年审不合格以...
如果没有签订任何用工协议,包括劳动合同,兼职合同,劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话,用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协...
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醉酒驾驶事故保险公司可以免除责任。在这些情况下,保险可以免除责任: 一、当事人醉酒后驾车; 二、驾驶员无证驾驶或将车借给无证驾驶; 三、驾驶员故意发生交通事故。
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。,您可以找木工师傅要求赔偿。
事实上,用人单位与劳动者约定的工伤概况不具有法律效力。在用人合同中,无论当事人是否自愿约定工伤概况不负责任的条款,都违反宪法和法律,严重违反社会主义道德。这是一种无效的民事行为,不能得到法院的支持。
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