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五险一金不是断交就作废。养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险一般断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算;工伤...
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,...
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1、辞职五险一金停交不会作废; 2、职工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息; 3、职工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇。
五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的,所以没有断交就作废的说法,顶多就是医疗险保险重新计算缴费年限。
1、五险一金断交,不会作废,只要退休前缴纳基本养老保险和基本医疗保险满15年就行,基本医疗保险的断交只会影响医疗保险的报销和使用。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
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