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符合失业金领取条件的,可以领取失业金,具体请咨询社保缴纳地社保管理中心。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险...
一、单位辞职了有失业金吗:如果属于个人主动辞职,则不能领取失业金;如果属于非本人意愿导致失业,则可以领取。二、二、二、、二、...
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能拿到。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
辞职不符合非自愿中断就业的规定,不能领取失业金。失业保险是国家对失业人员最根本的社会保障,但并非所有失业人员都能领取失业保险。领取失业保险费需要一定的条件,只有符合条件的失业人员才能领取,反之亦然。
1、失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (2)非因本人意愿中断就业的。 (3)已经进行失业登记,并有求职要求的。 2、领取失业金所需资料: (1)用人单位及其职工缴纳失业保险费证明和终止解除劳动关系人员失业保险缴费情况单。 (2)终止解除劳动关系人员劳动合同文本、终止或解除劳动关系通知书、《解除终止劳动合同退工名册和领取失业保险金人员分区花名册》。 3、失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前用人单位和本人缴纳失业保险费的时间计算: (1)失业前连续缴费满一年、累计缴费不满二年的,领取失业保险金的期限为三个月。 (2)失业前累计缴费满二年不满三年的,领取失业保险金的期限为六个月。 (3)失业前累计缴费满三年不满四年的,领取失业保险金的期限为九个月。
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